직원 목록
드래그 순서 변경
출퇴근 기록 입력
날짜를 선택하세요
연도
2025
3
1
토요일
휴게시간
출퇴근 범위 내 자동 차감
입력: 0900→09:00 / 930→09:30 / 복붙 가능
직원 출근 퇴근 실근무 휴게 야간(h) 연장(h) 휴일(h) 연차 / 결근 / 비고
22~06시 8h초과 자동감지
2025년 3월
2025년 3월 급여 요약
전체 직원 급여 합계
연차 관리
직원별 연차 자동 계산
기준연도 2026
연차 기준
연차수당 계산
연차수당 = 시급 × 8h (기본값)
이름 입사일 총 연차 사용 연차 잔여 연차 연차 형태 시급 잔여연차수당 연차수당 직접수정 적립 현황
인원 현황
연도별 월간 직원 및 급여 현황 요약
2026
직원 관리
[ 수정] 버튼을 눌러야 정보 변경·순서 드래그·추가/삭제 가능 (평소엔 보기 전용)
No. 사원번호 이름 직종 부서 상세 직무 직급 소속 주민번호 시급/월급 입사일 성별 내외국인 나이 핸드폰 급여방식 주/야간 연차잔여 삭제
연차 관리
직원별 연차 현황 · 자동 계산 + 수동 수정 가능
연도
2026
연차수당 계산 기준
시급
시급 × 8h
현재:
직원 입사일 근속년수 총 연차 사용 잔여 연차형태 연차수당 발생 월별 현황
폴더 관리
고용노동부 표준 양식 27종 + 회사 자체 양식 + 사용자 폴더
서식 작성
필요 정보 입력 후 다운로드
근무형태 관리
0명 선택
사원번호
이름
주/야간
급여형태
근무요일
근무형태
상세보기
조직 설정
소속·부서·직급 등 조직 항목을 관리합니다
직원 필터 정의
소속·부서·직급·직종은 급여와 연동되는 기본 항목입니다. 새 항목을 추가하면 직원관리에 열로 표시됩니다.
안전교육 일지
TBM 전자서명 · 일일현황 · 월별현황 · 월간현황
TBM 워크플로우
1 교육내용 입력 2 링크 복사·단톡 공유 3 직원 이름선택·동의·서명 4 실시간 현황 확인 5 엑셀·PDF 저장
일일 현황표
월별 현황표
월간 현황
안전보드(직원앱)
연도
2026
4
11
토요일
TBM 교육내용
전자서명 링크
오늘 서명 링크 당일 자정 만료 · 직원이 이름 선택 후 동의·체크
카카오 단톡방 공유 문구
[노프로 TBM 서명] 오늘 TBM 교육 서명 부탁드립니다. 링크 클릭 → 이름 선택 → 동의 → 서명 noprohr.netlify.app/tbm_sign.html 외국인분들도 영어 버튼 누르면 됩니다.
현장 교육 사진 — 엑셀 내보내기 시 일자별 시트에 자동 포함
교육 사진 드래그 또는 클릭
JPG · PNG · HEIC · 여러 장 동시 가능
최근 TBM 일지
실시간 서명 현황
전체
28
✓ 완료
19
미서명
9
외국인
5
주간
0/0
야간
0/0
외국인
0/0
서명 여부
전체 ✓ 완료 미서명
국적
전체 내국인 외국인
주야간
전체 주간 야간
급여방식
전체 월급제 포괄임금제 시급제
소속
전체
전체 28명
내 정보
회사 정보 및 계정 설정
급여 설정
사업장마다 다른 임금 구조 커스텀
기본급 계산 방식
기본급 방식
월급제: 시급×기준시간(209h) 고정
시급제: 실근무시간 합산
포괄임금제: 월급 고정+휴일수당
포괄임금제: 월급 고정
월급제
시급제
포괄임금제
소정근로시간 (월)
209h = 주40h + 주휴8h × 4.345주
h
기본 시급 (전체)
직원 관리에서 개별 수정 가능
사업장 규모
5인 미만
5인 이상
주휴수당
주 15h 이상, 해당 주 개근 시
현재: 월급제 — 기본급=시급×209h / 야간 ×0.5 추가
가산수당 설정
야간 시작 시각
법정 기준: 22시
소정근로외 실근무수당
ON: ×1.0 (평일초과·휴일전체)
야간 가산
ON: 야간 50% 가산 추가
연장 가산 (8h 초과)
ON: 연장 1.5배 지급 (기본 100% + 가산 50%)
휴일 가산
ON: 휴일 1.5배 · 8h초과 2.0배
중복 가산 방식
법정기준: 최대 2.5배
법정기준
야간: 22:00~06:00
직책·직종수당 관리
급여 요약에서 직원별로 금액 입력
수당: 총급여에 더해짐 / 공제: 총급여에서 차감 / 비과세: 표시·분류용(현재 계산 미반영)
결근 공제 · 공휴일
결근 공제 방식
시간: 소정근로(8h) 미달 시 부족시간×시급 / 일: 결근일×일급
시간 기준
일 기준
주간 근무자 휴일
야간 근무자 휴일
공휴일 자동 감지
한국 법정공휴일 2024~2026 내장 (매년 업데이트 예정)
기본 근무형태 (근무시간)
근무형태 미등록 직원과 등록 모달의 기본값에 쓰입니다. 요일별로 따로 등록하면 그 값이 우선됩니다.
기본 휴게시간
"오늘만 수정" 클릭 시 당일만 변경, 다음날 기본값 복원
데이터 복구 (시점 복원)
서버에 자동 보관된 변경 이력에서 특정 시점으로 데이터를 되돌립니다.
실수로 삭제·덮어쓴 직원/출퇴근 기록 등을 복구할 때 사용. 복원 직전 상태도 자동 백업되어 다시 되돌릴 수 있음.
복원 후엔 모든 사용자가 Ctrl+F5로 새로고침해야 화면에 반영됩니다.
복원 직전 상태는 자동으로 'restore-snapshot' 행으로 audit_log에 보관되어 다시 되돌릴 수 있습니다.
사번 자동 부여
사번 자동 부여 기능
OFF 시 직원관리에서 사번 자동생성 버튼이 숨겨집니다
문의하기
노프로 사용 중 궁금하신 점이나 오류가 있으시면 언제든지 연락주세요.
담당자: 이상민 대표
평일 09:00 – 18:00 운영 · 빠른 답변 드리겠습니다
TBM 교육 서명일지
TBM Safety Training Signature
아래 내용을 확인하고 서명해 주세요
Please review and sign below
2026년 4월 11일 토요일
1
이름 선택 Select Name
2
내용 확인 · 동의 Review · Agree
3
서명 완료 Complete
오늘의 TBM 교육내용
Today's TBM Safety Training Content
고소작업 안전수칙 준수, 개인보호구 착용 필수, 화기작업 허가절차 확인, 중량물 2인 이상 작업
🇺🇸 English
Follow safety rules for working at height · Mandatory use of personal protective equipment (PPE) · Verify hot work permit procedures · Heavy object handling requires 2 or more workers
본인 이름을 선택하세요
Select your name
주야간
Shift
전체All 주간Day 야간Night
국적
Nationality
전체All 내국인Korean 외국인Foreign
소속
Department
전체All 인천본점Incheon HQ 아웃소싱Outsource
선택된 직원 / Selected Employee
Selected Employee / 선택된 직원
교육내용 재확인
Training Content Review
아래 항목을 모두 확인하고 동의해주세요 Please confirm and agree to all items below 0/4
오늘의 TBM 교육내용을 충분히 이해하였습니다
I have fully understood today's TBM safety training content
위 안전수칙을 작업 중 반드시 준수할 것을 약속합니다
I promise to strictly follow the safety rules during work
미준수 시 안전사고 발생 가능성이 있음을 인지합니다
I understand that non-compliance may cause safety accidents
본 서명은 전자문서법에 따른 법적 효력이 있는 전자서명입니다
This signature is a legally valid electronic signature under the Electronic Documents Act
서명일: · 본인이 직접 서명함을 확인합니다
전자문서 및 전자거래 기본법 제4조 근거
Date: · I confirm that I am personally signing this document
Framework Act on Electronic Documents, Article 4
개인정보(성명, 서명일시) 수집 및 안전교육 기록 보관에 동의합니다
I agree to the collection of personal information (name, signature date/time) for safety training records
수집 정보는 산업안전보건법에 따른 교육기록 관리 목적으로만 사용됩니다
산업안전보건법 제29조 · 개인정보보호법 제15조 근거
Collected information is used solely for safety training record management
OSHA Act Art.29 · Personal Information Protection Act Art.15
* 4가지 항목 모두 체크해야 서명 제출이 가능합니다
* You must check all 4 items to submit your signature